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《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》權(quán)威解讀之四——嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律 增強(qiáng)組織紀(jì)律性

發(fā)布時(shí)間 : 2024-02-27 18:59:40點(diǎn)擊率:537【字體:

嚴(yán)密的組織體系和強(qiáng)大的組織能力是中國(guó)共產(chǎn)黨的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。習(xí)近平總書(shū)記指出,黨的力量來(lái)自組織,組織能使力量倍增,要嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律,增強(qiáng)全黨的組織紀(jì)律性。新修訂的《條例》第七章“對(duì)違反組織紀(jì)律行為的處分”,落實(shí)黨的二十大報(bào)告和黨章要求,聚焦推動(dòng)落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)、增強(qiáng)黨員組織觀念、保障人才評(píng)價(jià)機(jī)制落實(shí)等方面嚴(yán)明組織紀(jì)律,有利于推動(dòng)正確執(zhí)行新時(shí)代黨的組織路線,從組織上保證黨的理論和路線方針政策、黨中央決策部署的貫徹落實(shí)。

一是推動(dòng)落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的良好局面。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持原則、敢于斗爭(zhēng),著力解決一些干部不作為、亂作為等問(wèn)題,推動(dòng)干部能上能下,讓那些想干事、肯干事、能干成事的干部有更好用武之地,激發(fā)全黨堅(jiān)定信心、鼓足干勁、增強(qiáng)創(chuàng)造活力。做好推進(jìn)干部能上能下工作,是貫徹新時(shí)代黨的組織路線的重要內(nèi)容之一。中央辦公廳印發(fā)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》,聚焦對(duì)不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行組織調(diào)整作出系統(tǒng)規(guī)范?!稐l例》落實(shí)黨的二十大報(bào)告關(guān)于“推動(dòng)干部能上能下、能進(jìn)能出”的重要要求,銜接《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》,新增第八十五條,明確規(guī)定在推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下工作中搞好人主義,存在以黨紀(jì)政務(wù)等處分規(guī)避組織調(diào)整、以組織調(diào)整代替黨紀(jì)政務(wù)等處分或者其他避重就輕作出處理行為的,視情節(jié)給予相應(yīng)處分。通過(guò)充實(shí)懲戒規(guī)定,推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下工作落到實(shí)處,為促進(jìn)形成良好用人導(dǎo)向和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境強(qiáng)化紀(jì)律支撐。

二是推動(dòng)增強(qiáng)黨員組織觀念,促進(jìn)不斷強(qiáng)化黨員意識(shí)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),全黨同志要強(qiáng)化組織意識(shí),時(shí)刻想到自己是黨的人,是組織的一員,時(shí)刻不忘自己應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任,自覺(jué)接受組織安排和紀(jì)律約束。我們黨是一個(gè)擁有9800多萬(wàn)黨員、506萬(wàn)多個(gè)基層組織的馬克思主義政黨,增強(qiáng)黨員的組織紀(jì)律性是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的重要基礎(chǔ)?!稐l例》著眼提高黨員黨性覺(jué)悟、強(qiáng)化黨員意識(shí),在第九十一條對(duì)黨員雖經(jīng)批準(zhǔn)因私出國(guó)(境)但存在超出批準(zhǔn)范圍的行為作出處分規(guī)定。按照有關(guān)規(guī)定因私出國(guó)(境)需經(jīng)組織批準(zhǔn)的黨員,經(jīng)批準(zhǔn)后出現(xiàn)了需要改變路線、期限等超出批準(zhǔn)范圍的新情況新變化,應(yīng)及時(shí)向組織報(bào)告情況。如果未向組織報(bào)告而擅自改變行程,這就是違反組織紀(jì)律的行為,情節(jié)較重的應(yīng)當(dāng)給予處分。同時(shí),在第八十條新增規(guī)定,對(duì)在黨組織紀(jì)律審查中,依法依規(guī)負(fù)有作證義務(wù)的黨員拒絕作證或者故意提供虛假情況,達(dá)到情節(jié)較重或者情節(jié)嚴(yán)重程度的,給予警告、嚴(yán)重警告直至開(kāi)除黨籍的處分。通過(guò)完善上述規(guī)定,引導(dǎo)黨員干部切實(shí)強(qiáng)化組織意識(shí),摒棄個(gè)人主義、自由主義,做到對(duì)組織忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落。

三是推動(dòng)服務(wù)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,促進(jìn)保障人才評(píng)價(jià)機(jī)制落實(shí)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng),歸根結(jié)底要靠高水平創(chuàng)新人才,要加快建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技人才評(píng)價(jià)體系,積極營(yíng)造公正平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的制度環(huán)境。黨章規(guī)定“充分發(fā)揮人才作為第一資源的作用”“聚天下英才而用之”?!稐l例》將推動(dòng)服務(wù)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、促進(jìn)保障人才評(píng)價(jià)機(jī)制落實(shí)作為重要著力點(diǎn),在第八十六條增寫(xiě)對(duì)在授予學(xué)術(shù)稱號(hào)中弄虛作假、違規(guī)謀利行為的處分規(guī)定,促進(jìn)營(yíng)造識(shí)才愛(ài)才敬才用才的良好氛圍,為推動(dòng)創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制提供紀(jì)律保障。

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