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政務(wù)公開
烏海市優(yōu)儲(chǔ)糧油貿(mào)易有限公司2021年度信息公開報(bào)告
一、企業(yè)基本情況
企業(yè)簡介：我公司始建于1958年，原烏海市第二糧庫位于烏達(dá)區(qū)皇冠路7號(hào)，占地10.3萬平方米。主要是儲(chǔ)存、銷售、輪換地方儲(chǔ)備糧。2013年開始籌建烏海市第二糧庫“糧安工程”新庫區(qū)建設(shè)項(xiàng)目。新庫區(qū)位于呼和勃勒格路西，占地面積12萬平方米，于2017年開工建設(shè)（由烏海市城投公司代建），共有高大平房倉6棟，每棟長108.86米，寬24米，共16個(gè)廒間，每棟倉容1.1萬噸，共用倉容6.6萬噸。2019年9月儲(chǔ)備糧整體搬遷新庫區(qū)正式投入使用。于2021年9月順利完成公司制改制，由原來的烏海市第二糧庫變更為現(xiàn)在的烏海市優(yōu)儲(chǔ)糧油貿(mào)易有限公司。2021年12月隸屬于烏海市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司。 一般經(jīng)營項(xiàng)目有儲(chǔ)備糧儲(chǔ)存、輪換、銷售。法定代表人為趙澤玉，聯(lián)系方式：0473-3022278。
二、機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員情況
我公司現(xiàn)有在冊人員19人，其中有班子成員3人，環(huán)節(jié)干部7人。外聘退休人員1名，負(fù)責(zé)物資庫保管工作?，F(xiàn)設(shè)有倉儲(chǔ)輪換部、綜合管理部、財(cái)務(wù)部、安全保衛(wèi)部、經(jīng)營管理部；公司黨支部有中國共產(chǎn)黨黨員11人，支委會(huì)成員5人，其中書記1人，專職副書記1人，支委成員3人。
職能職責(zé)：公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)調(diào)整為五個(gè)部門，主要職能界定如下：
1.綜合管理部：負(fù)責(zé)人力資源，文秘、檔案、文印、收發(fā)；考勤考核、會(huì)務(wù)、接待；辦公用品、車輛管理等工作。
2.財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)、內(nèi)審；資金管理、資產(chǎn)管理；聯(lián)系財(cái)政、工商、稅務(wù)、銀行；做好財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作。
3.經(jīng)營管理部：負(fù)責(zé)糧食出入庫計(jì)劃安排、購銷經(jīng)營、調(diào)運(yùn)組織、糧油市場調(diào)研分析，制定糧食輪換方案等工作。
4.倉儲(chǔ)輪換部：負(fù)責(zé)糧油倉儲(chǔ)及出入庫業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)儲(chǔ)糧器材、機(jī)械設(shè)備、熏蒸器材和藥品的使用等管理工作。
5.安全保衛(wèi)部：安全保衛(wèi)、保安，消防設(shè)備、設(shè)施的管理、維修和保養(yǎng)；安全制度的建設(shè)與更新，安全教育培訓(xùn)的工作。
三、高管變動(dòng)情況
企業(yè)高管無變動(dòng)。
四、烏海市優(yōu)儲(chǔ)糧油貿(mào)易有限公司主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)
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烏海市優(yōu)儲(chǔ)糧油貿(mào)易有限公司主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息公開情況表 |
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序號(hào) |
項(xiàng)目 |
金額（萬元） |
口徑 |
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1 |
資產(chǎn) |
6947 |
來源于財(cái)務(wù)報(bào)表 |
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2 |
負(fù)債 |
5505 |
來源于財(cái)務(wù)報(bào)表 |
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3 |
所有者權(quán)益 |
1442 |
來源于財(cái)務(wù)報(bào)表 |
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4 |
營業(yè)收入 |
2663 |
來源于財(cái)務(wù)報(bào)表 |
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5 |
利潤總額 |
-127 |
來源于財(cái)務(wù)報(bào)表 |
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6 |
凈利潤 |
-127 |
來源于財(cái)務(wù)報(bào)表 |
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7 |
國有資本保值增值率 |
53% |
來源于財(cái)務(wù)報(bào)表 |
五、經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況
2021年度，我公司財(cái)務(wù)部嚴(yán)格遵守執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定，不斷提高單位財(cái)務(wù)人員當(dāng)家理財(cái)?shù)哪芰?，使本單?/font>財(cái)務(wù)工作得到健康開展。一是抓教育，提高思想政治素質(zhì)。有針對(duì)性地開展國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定的學(xué)習(xí)活動(dòng)，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員及干部職工能自覺地運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想來武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，堅(jiān)定政治信念，自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想。二是抓培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。財(cái)務(wù)總監(jiān)帶頭和鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和財(cái)務(wù)人員在職自學(xué)和開展財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使我公司相關(guān)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管財(cái)、理財(cái)、用財(cái)?shù)乃降玫讲粩嗵岣摺Ｈ菑?qiáng)日常，規(guī)范財(cái)務(wù)資金使用管理。嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)工作規(guī)范，做到賬目清楚，業(yè)務(wù)規(guī)范，在財(cái)務(wù)報(bào)賬上實(shí)行多層級(jí)審批制，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性、完整性。
六、履行安全責(zé)任情況
1.完善安全制度，落實(shí)安全職責(zé)制
不斷完善公司安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。針對(duì)生產(chǎn)安全方面，及時(shí)制定了《領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度》《預(yù)案》和疫情期間的《疫情防控應(yīng)急預(yù)案》等規(guī)章制度。
2.加強(qiáng)安全教育、增強(qiáng)員工安全意識(shí)
我公司2021年組織員工學(xué)習(xí)了新的《安全生產(chǎn)法》、《安全警示錄》等法律法規(guī)以及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，使各位員工安全理論知識(shí)得到了提高，安全防范意識(shí)得到了增強(qiáng);組織全體員工進(jìn)行滅火器實(shí)地演練、消防水帶的培訓(xùn)和安全理論知識(shí)的培訓(xùn)。提高了員工消防安全意識(shí)和滅火技能。做好治安保衛(wèi)工作，加強(qiáng)了對(duì)進(jìn)出人員、車輛、物資的管理，嚴(yán)格落實(shí)詢問登記制度。
3.疫情防控
2021年我公司輪換糧期間，由于疫情的突發(fā)，上級(jí)相關(guān)部門、公司領(lǐng)導(dǎo)的重視，安保部立即部署，加強(qiáng)對(duì)人員、車輛進(jìn)出的檢查，消毒、48小時(shí)的核酸檢查、進(jìn)出的健康碼、行程碼出示，確保了疫情防控的安全穩(wěn)定。
七、履行社會(huì)責(zé)任及政治責(zé)任情況
我黨支部現(xiàn)有黨員11名。2021年構(gòu)筑黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。一是規(guī)范健全黨支部機(jī)構(gòu)。2021年9月，由于原支部書記工作調(diào)動(dòng)，導(dǎo)致我支部班子人員不齊，為保障支部工作正常開展，經(jīng)黨員大會(huì)研究，及時(shí)對(duì)支委委員進(jìn)行了補(bǔ)選，并由支委委員選舉出支部書記。切實(shí)為黨支部各項(xiàng)工作的開展提供組織保障。二是組織好學(xué)習(xí)。既要學(xué)好特色理論的教育學(xué)習(xí)又抓好了政治時(shí)事的教育學(xué)習(xí)。堅(jiān)持講政治的高度，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持邊學(xué)邊干，不斷提高自己及全體黨員的綜合素質(zhì)。三是完善支部工作制度。根據(jù)工作需要，我支部不斷更新完善各項(xiàng)制度，切實(shí)形成用制度管人，按制度辦事的良好氛圍。四是著力推動(dòng)黨務(wù)公開。按照黨務(wù)公開工作要求，根據(jù)我支部實(shí)際工作，每月定期將應(yīng)公開的黨務(wù)工作通過微信及其他形式向黨員及廣大群眾公示，自覺接受全體黨員及人民群眾的監(jiān)督。五是爭創(chuàng)“最強(qiáng)黨支部”建設(shè)。對(duì)照“最強(qiáng)黨支部”考核細(xì)則，我支部逐項(xiàng)梳理，認(rèn)真檢查存在的問題及不足，及時(shí)進(jìn)行整改補(bǔ)充，不斷完善黨支部各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)。
關(guān)于儲(chǔ)備糧的管理工作我公司認(rèn)真執(zhí)行《自治區(qū)儲(chǔ)備糧管理辦法》和《烏海市儲(chǔ)備糧管理辦法》，認(rèn)真執(zhí)行“一規(guī)定、兩守則”的規(guī)程，保證儲(chǔ)備糧質(zhì)量良好，儲(chǔ)存安全。按照《儲(chǔ)備糧管理辦法》，認(rèn)真了開展糧食普查工作。 本著“有糧必查、認(rèn)真核對(duì)、查必徹底”的原則，對(duì)庫存糧食進(jìn)行認(rèn)真檢查，做到了賬賬相符、賬實(shí)相符、帳卡相符；嚴(yán)格執(zhí)行“一三七”糧情檢查制度和“三檢一化”制度。對(duì)于發(fā)熱糧、高水分糧和蟲糧要及時(shí)處理，做到了無蟲、無霉變，儲(chǔ)備的糧食質(zhì)量良好，儲(chǔ)存安全。
根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)自治區(qū)國有企業(yè)公司制改制工作實(shí)施方案的通知》（內(nèi)政辦發(fā)【2017】154號(hào)）精神，結(jié)合我單位實(shí)際情況，制定了可行的轉(zhuǎn)制方案，于2021年9月順利完成公司制改制，由原來的烏海市第二糧庫變更為現(xiàn)在的烏海市優(yōu)儲(chǔ)糧油貿(mào)易有限公司，公司設(shè)綜合管理部、財(cái)務(wù)部、倉儲(chǔ)輪換部、安全保衛(wèi)部、經(jīng)營管理部。
八、職工權(quán)益情況
公司現(xiàn)有職工19人，其中男16人，女3人。職工年齡26歲至30歲有1人，30至40歲2人，41至50歲16人。我公司共簽訂勞動(dòng)合同19份，2021年未進(jìn)行職工招聘。
本文網(wǎng)址：http://laipinxiu.com/news/info1641.html
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